Ces formations visent à renforcer ces compétences essentielles qui sont de plus en plus recherchées par les employeurs. Elles permettent aux individus de mieux interagir avec les autres, de travailler en équipe de manière harmonieuse, de gérer leur propre développement professionnel et d'atteindre leurs objectifs.
Les formations qualifiantes en soft skills sont des programmes d'apprentissage axés sur le développement des compétences comportementales et interpersonnelles. Contrairement aux compétences techniques, qui sont spécifiques à un domaine d'expertise, les soft skills englobent des qualités telles que la communication efficace, la gestion du temps, la résolution de problèmes, le leadership, l'intelligence émotionnelle et la collaboration.
